WIN Media, Profile – Behind the operational scenes of WIN Media, there is a figure who ensures that every team member not only works but grows and thrives in a healthy ecosystem. He is Adi Purnomo, Head of HRGA at WIN Media—the organizational culture architect building the human foundation behind this inspiring media platform.
An HRGA Professional Who Sees Talent as an Investment, Not a Burden
“At WIN Media, we don’t see our team as resources, but as sources of inspiration,” says Adi with his characteristic calming smile. “The role of HRGA is not just about managing administration, but about creating an ecosystem where every individual can find their ‘why’ for being here.”
His background in management and organizational development brings a unique approach to managing people. To WIN Media staff, his presence is like that of a friend and career navigator—always ready to listen, advise, and guide.
From HR Consultant to the Creative Media World
Adi’s career journey began as an HR consultant across various companies. This cross-industry experience gave him the perspective that corporate culture is not something to be copied and pasted, but must be tailored to the organization’s DNA.
“WIN Media has a unique DNA: inspirational, humanistic, and impactful,” he explains. “My challenge is to create an HR system that does not stifle creativity, but rather nurtures it.”
HRGA Philosophy: Building a Home, Not Just an Office
Adi introduced the concept of “Home, not just Office” in his HRGA approach. “We want every team member to feel that WIN Media is a second home—a place where they feel safe to voice opinions, bold enough to create, and comfortable to grow,” he elaborates.
Under his leadership, the HRGA department does not only handle payroll and leave, but actively builds competency development programs, wellness initiatives, and recognition systems that make every contribution meaningful.
Role at WIN Media: Culture Guardian, Talent Developer
As Head of HRGA, Adi serves as both guardian of culture and talent developer. He ensures that WIN Media’s values are not just written on the wall, but alive in every team interaction.
“Mas Adi is the link between the company’s vision and the team’s needs,” shares a WIN Media journalist. “He can explain how our daily contributions connect to WIN Media’s larger mission, while also ensuring our basic human needs are met.”
Innovator of Human-Centered Systems
In adopting modern HR systems, Adi always emphasizes technology that serves people, not the other way around. From digital platforms for leave requests to real-time feedback systems, everything is designed to reduce administrative burden and improve interaction quality.
“A good HR system is one that goes unnoticed,” he says. “Meaning, it works in the background, freeing the team to focus on what truly matters: producing inspiring content.”
Message for HR Professionals and Job Seekers
To HR professionals, Adi advises: “Be a business partner, not a paperwork processor. Understand the business, understand the people, then create the systems.”
For job seekers interested in joining WIN Media, he has a special message: “We look for lifelong learners with a passion for storytelling. It’s not just skills we value, but alignment with values and the drive to contribute to a better narrative for Indonesia.”
Building Foundations for Sustainable Growth
In his vision, the HRGA department is the foundation that allows WIN Media to grow without losing its soul. Every recruitment, every development program, every policy is designed with the question: “Does this bring WIN Media closer to its mission of inspiring the Archipelago?”
“The team is the heart of WIN Media,” Adi emphasizes. “My job is to ensure that heart remains healthy, strong, and passionate—because from there flow all the inspiring stories we publish.”
Brief Profile:
- Name: Adi Purnomo
- Position: Head of HRGA, WIN Media
- Specialization: Organizational Development, Talent Management, Corporate Culture
- Work Philosophy: “Good HR builds systems; great HR builds people.”
- Motto: “Home, not just Office—Building a home for inspirational talent.”
Adi Purnomo: Arsitek Budaya yang Membangun Rumah bagi Talenta Inspiratif
WIN Media, Profil – Di balik layar operasional WIN Media, ada sosok yang memastikan bahwa setiap anggota tim tidak hanya bekerja, tetapi tumbuh dan berkembang dalam ekosistem yang sehat. Dialah Adi Purnomo, Kepala HRGA WIN Media – sang arsitek budaya organisasi yang membangun fondasi manusiawi di balik platform media yang menginspirasi ini.
HRGA yang Memandang Talenta sebagai Investasi, bukan Beban
“Di WIN Media, kami tidak melihat tim sebagai sumber daya, melainkan sumber inspirasi,” ujar Adi dengan senyum khasnya yang menenangkan. “Tugas HRGA bukan sekadar mengelola administrasi, tapi menciptakan ekosistem di mana setiap individu bisa menemukan ‘mengapa’ mereka bergabung di sini.”
Latar belakangnya di manajemen dan pengembangan organisasi membawa pendekatan unik dalam mengelola manusia. Bagi staf WIN Media, kehadirannya bagai sahabat sekaligus navigator karier – selalu siap mendengar, menasihati, dan mengarahkan.
Dari Konsultan SDM ke Dunia Media Kreatif
Perjalanan karier Adi dimulai sebagai konsultan HR di berbagai perusahaan. Pengalaman lintas industri ini memberinya perspektif bahwa budaya perusahaan bukanlah sesuatu yang di-copy-paste, melainkan harus dijahit sesuai DNA organisasi.
“WIN Media punya DNA yang unik: inspiratif, humanis, dan berdampak,” jelasnya. “Tantangan saya adalah menciptakan sistem HR yang tidak membunuh kreativitas, tetapi justru memeliharanya.”
Filosofi HRGA: Membangun Rumah, Bukan Sekadar Kantor
Adi memperkenalkan konsep “Home, not just Office” dalam pendekatan HRGA-nya. “Kami ingin setiap anggota tim merasa WIN Media adalah rumah kedua – tempat mereka merasa aman untuk berpendapat, berani untuk berkreasi, dan nyaman untuk berkembang,” paparnya.
Di bawah kepemimpinannya, departemen HRGA tidak hanya mengurus gaji dan cuti, tetapi aktif membangun program pengembangan kompetensi, wellness initiative, dan sistem pengakuan yang membuat setiap kontribusi berarti.
Peran di WIN Media: Penjaga Budaya, Pengembang Talenta
Sebagai Kepala HRGA, Adi berperan sebagai guardian of culture dan talent developer. Dialah yang memastikan nilai-nilai WIN Media tidak hanya tertulis di dinding, tetapi hidup dalam setiap interaksi tim.
“Mas Adi itu pengait antara visi perusahaan dan kebutuhan tim,” ungkap seorang jurnalis WIN Media. “Dia bisa menjelaskan bagaimana kontribusi harian kita berkaitan dengan misi besar WIN Media, sekaligus memastikan kebutuhan dasar kita sebagai manusia terpenuhi.”
Inovator Sistem yang Manusiawi
Dalam mengadopsi sistem HR modern, Adi selalu menekankan teknologi yang melayani manusia, bukan sebaliknya. Dari platform digital untuk pengajuan cuti hingga sistem feedback real-time, semua dirancang untuk mengurangi beban administratif dan meningkatkan kualitas interaksi.
“Sistem HR yang baik adalah yang tidak terasa,” ujarnya. “Artinya, sistem itu bekerja di latar belakang, membebaskan tim untuk fokus pada hal-hal yang benar-benar penting: menghasilkan konten yang menginspirasi
Pesan untuk Praktisi HR dan Pencari Kerja
Untuk profesional HR, Adi berpesan: “Jadilah business partner, bukan paperwork processor. Pahami bisnisnya, pahami orang-orangnya, baru ciptakan sistemnya.”
Untuk pencari kerja yang ingin bergabung dengan WIN Media, ia punya pesan khusus: “Kami mencari pembelajar sepanjang hayat dengan passion untuk bercerita. Bukan sekadar skill yang kami nilai, tapi keselarasan nilai dan hasrat untuk berkontribusi pada narasi Indonesia yang lebih baik.”
Membangun Fondasi untuk Pertumbuhan Berkelanjutan
Dalam visinya, departemen HRGA adalah fondasi yang memungkinkan WIN Media tumbuh tanpa kehilangan jiwanya. Setiap rekrutmen, setiap program pengembangan, setiap kebijakan dirancang dengan pertanyaan: “Apakah ini membuat WIN Media lebih dekat pada misinya menginspirasi Nusantara?”
“Tim adalah jantung WIN Media,” tegas Adi. “Tugas saya adalah memastikan jantung itu tetap sehat, kuat, dan penuh semangat – karena dari sanalah mengalir semua cerita inspiratif yang kami terbitkan.”
Profil Singkat:
- Nama: Adi Purnomo
- Jabatan: Kepala HRGA WIN Media
- Spesialisasi: Pengembangan Organisasi, Manajemen Talenta, Budaya Perusahaan
- Filosofi Kerja: “HR yang baik membangun sistem; HR yang hebat membangun manusia.”
- Motto: “Home, not just Office – Membangun rumah bagi talenta inspiratif.”